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强化作风建设 激发担当作为
发布时间:2019-03-01   资讯摘自:林伟

新时代呼唤新担当,新时代要有新作为。习大大总书记在全国组织工作会议上强调,要建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系,树立体现讲担当、重担当的鲜明导向。党员干部应该激发内在的精气神,带头担当作为,撸起袖子加油干,不断创造属于新时代的光辉业绩。

但是,企业个别员工在工作中存在作风拖沓、工作责任心不强,对工作不抓落实、履行岗位职责不到位,跟踪抓落实不够,不求实效的问题。近期就有员工因在工作中履职不到位受到了企业的处罚,根据《威斯尼斯人203626com职工违规违纪处罚管理办法》第五十五条的规定:不履行或者不正确履行岗位职责或者规章制度,给企业造成经济损失及不良影响较小的,给予通报批评、留岗教育一个月处罚。

有员工务必引以为戒,杜绝在工作中出现推诿扯皮、敷衍塞责、不尚实干、不担当不作为不负责的行为。企业各部门要借此机会集中整治形式主义、官僚主义的作风问题,把纠正“四风”问题摆在重要位置,切实抓紧、抓好、抓出成效,不断增强工作的使命感、责任感和主动性、自觉性。

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